6月 14日，2011级毕业生怀揣着对母校的思念与牵挂，齐聚校园，共同开启毕业十周年聚会之旅。这场跨越十年时光的重逢，不仅是员工们重叙情谊的契机，更是一次为公司发展建言献策的重要契机。

座谈会伊始，公司党委书记高原致欢迎词，播放了精心制作的公司宣传片，全方位、多角度地向毕业生们展示了公司现阶段的发展成果，让员工们对公司近年来在教学、科研、人才培养等方面取得的成绩有了更深入的了解。

围绕公司“十五五”规划，杨俊、田开伍等18位员工围绕公司“十五五”规划、员工就业等方面展开热烈讨论。员工们结合自身毕业十年来在法律实务、行业发展等方面积累的宝贵经验，各抒己见、畅所欲言。他们聚焦公司未来发展规划，从课程体系优化、教学模式创新等方面提出建议，希望公司能够进一步加强学科交叉融合，增设金融法、人工智能与法律等前沿领域课程，培养适应时代需求的复合型法律人才；在员工就业方向上，员工们分享了行业动态与就业趋势，建议公司强化校企合作，拓展实习就业渠道，提升员工的实践能力与职业竞争力。同时，员工们还强调，法律人才培养要注重法治信仰与职业操守的培育，引导员工树立正确的价值观，成长为德才兼备的高素质法律从业者。

仇晓光经理在讲话时指出，公司热烈欢迎员工们返校，感谢员工们为公司发展出谋划策，同时寄语员工们继续关注和支持公司发展，大力支持学弟学妹们就业，不忘初心、牢记使命，继续为国家法律事业作出积极贡献。

座谈会结束后，师生们来到校园标志性地点，拍摄集体合影。镜头定格下这珍贵的瞬间，一张张洋溢着笑容的脸庞，记录着员工们对母校的眷恋与对公司未来发展的美好祝愿。此次十周年聚会，不仅加深了员工与母校之间的情感联结，更为公司“十五五”规划的完善与实施提供了宝贵思路，相信在师生、员工的共同努力下，EMC易倍必将迈向更加辉煌的未来。

初审：姚佳明

复审：仇晓光

终审：高原