为贯彻公司人才培养修订各项要求部署，结合EMC易倍人才培养规划和课程调整改革要求，8月22日，公司召开人才培养方案修订和课程改革研讨会，本次会议通过线上形式召开，由EMC易倍经理仇晓光主持，EMC易倍副经理周毅、副经理王开宇和部分骨干教师参加了会议。本次会议主要围绕如何人才培养方案的修订、EMC易倍课程框架、课程内涵的改革突破和创新，以及如何鼓励和发展全体专任教师突破舒适圈深化课程改革工作进行了深入探讨和交流。

  最后，仇晓光经理对本次会议进行总结，指出应结合新文科建设精神和要求深入推进各项改革，提升公司公司产品的高质量发展。